Chez PIB Gestion de patrimoine, nous concevons des régimes de retraite adaptés à votre équipe, à votre budget et à votre vision à long terme. Nous travaillons avec des fournisseurs de confiance qui aiment offrir des solutions personnalisées, des REER aux régimes de retraite et d'épargne.
Notre exclusivité Série de portefeuilles du PIB (en anglais seulement), disponible uniquement pour nos clients, offre des options de placement gérées par des professionnels qui équilibrent la croissance et le risque grâce à une conception réfléchie et à un rééquilibrage régulier. Nous commençons par comprendre vos besoins et vos priorités, puis élaborons un plan qui aide votre entreprise et vos employés à croître en toute confiance.
Élaborons un régime de retraite collectif qui s'articule autour de vos employés et de vos objectifs d'affaires.
Solutions d'épargne retraite collective
Régime enregistré d'éparge retraite (REER)
Aidez vos employés à épargner en vue de la retraite. Les REER collectifs sont faciles à mettre en place, rentables et donnent à votre équipe un moyen simple d'établir une sécurité financière à long terme.
Régime de pension agrée (RPA)
Offrez à vos employés une épargne-retraite fiable et différée d'impôt — qu'il s'agisse de prestations déterminées ou de cotisations déterminées, un RPP vous aide à offrir à votre équipe un avantage concurrentiel axé sur l'avenir.
Régime de participation différée aux bénéfices ( RPDB)
Partagez le succès de votre entreprise tout en aidant les employés à faire des économies. C'est un moyen souple et économique de partager les bénéfices, de réduire les impôts et de soutenir les objectifs d'épargne des employés.
Compte d'épargne libre d'impôt (CELI)
Un CELI offre à vos employés un moyen flexible d'épargner, quel que soit leur objectif. Avec une croissance libre d'impôt, aucune pénalité de retrait et de simples cotisations salariales, un CELI est un avantage précieux pour les employés à n'importe quelle étape de la vie.
Fonds de revenu de retraite enregistré collectif et Fonds de revenu viager
Soutenez votre équipe jusqu'à la retraite. Les options RRIF et LIF collectives assurent une transition harmonieuse à la retraite et aident à conserver les actifs au sein de votre régime, tout en offrant souplesse et contrôle sur le revenu de retraite.
Programmes d'épargne pour les employés
Offrez à vos employés un moyen souple d'épargner selon leurs propres conditions, en offrant une croissance financière avec la facilité des cotisations salariales.
Solutions complémentaires en avantages sociaux
N'oubliez pas vos propres plans de retraite.
Nous offrons une gamme complète de services en gestion de patrimoine et en planification financière
pour vous et votre entreprise.
Prenons soin de vos employés — ensemble
Nous vous invitons à collaborer avec nous afin de concevoir un régime d’avantages sociaux sur mesure, conçu pour protéger ce qui compte le plus et accompagner votre entreprise à chaque étape de son développement.
Le pouvoir de 6
Nous offrons une gamme complète unique de solutions d'assurance et de gestion de patrimoine que l'on trouve rarement au sein d'une même équipe. Du personnel à l'entreprise, de la protection à la planification, nous couvrons tous les besoins financiers avec des soins et des conseils d'experts.